护理学院2022级护理学班本科生党支部立足立德树人根本任务，紧扣“党建引领促就业 精准帮扶助成长”核心理念，聚焦毕业生发展需求，构建多层次、全方位服务体系。面对学生实习与学业交织、考研与就业选择多元的现实挑战，支部围绕护理专业特色，以就业为导向，整合资源、精准施策，着力引导学生树立正确就业观、提升职业竞争力，实现个人成长与国家需要的同频共振，助力学生高质量充分就业。

    一、强化思想引领，筑牢就业根基   

    1.锚定国家战略需求

    开展毕业生就业教育，带领毕业生学习习近平总书记关于青年和就业的重要讲话精神，帮助学生树立正确的就业观、择业观，引导学生将职业理想融入党和人民的事业中，树立“服务人民健康”的职业使命感，增强投身国家医疗卫生事业的行动自觉。

     2.把握就业市场动态

    开展就业形势报告会，结合近年来护理专业就业数据、访企拓岗反馈，系统解读护理行业人才需求变化、区域就业热点及岗位能力要求，帮助学生把握市场动态，形成理性就业预期。

     3.明确个人发展坐标

    通过求职就业指导、职业测评、一对一咨询、简历优化等形式，引导学生全面梳理自身优势与短板，明确职业定位，制定阶段性成长计划，提升就业准备的科学性与针对性。

    二、精准分类施策，护航学生成长

    1.开展简历门诊、模拟面试

    结合职业规划课程，面向全体毕业生开展简历指导、简历门诊和模拟面试活动。前期征集毕业生就业意向，精准分类开展模拟面试活动，帮助学生熟悉面试流程和要求，感受真实的求职场景，增强学生求职应变能力与自我展示水平。

    2.开展求职就业经验分享交流会

    根据学生需求和现状，对于意向升学学生，组织开展升学经验分享交流会，邀请优秀高年级学生分享保研、考研备考经验。对意向求职学生，开展职业护航行动，邀请高年级求职成功学生开展求职就业分享。                       

    3.开展考研结对行动

    对意向考研学生，开展考研结对行动，组织优秀保研学生一对一结对帮扶，提供院校选择指导、复习资料共享、心理压力疏导等持续支持。结合复习和考试进程，开展学习指导、模拟复试等活动。

    4.开展职场权益相关知识分享

    面向毕业生开展职场权益相关知识分享，开展劳动合同法、就业政策、社保待遇等专题宣讲，提升学生法律意识和维权能力，帮助其识别求职风险、保障自身合法权益。

    5.专业实践与服务融合
    2025级新生军训期间，联合军训团一营三连党支部、2025级护理学本科生党支部开展“白衣护航迷彩青春 急救熔铸初心使命”主题党日活动，组织毕业生面向军训新生开展急救技能培训，在实践中强化职业认同，提升个人综合素养。