护理学院选拔助教指导教师
发布时间：2017-07-13
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7月12日下午，护理学院在教学楼424会议室通过选拔方式确定助教指导教师，学院班子成员、全体教师和实训中心老师参加了会议。会议由院长韩琳主持。
五位申报指导教师分别从个人基本情况、指导内容、实现路径等方面进行了陈述。她们表示要努力做好指导工作，促使青年教师尽快提高教学本领。
党总支书记李万里从实施对象、实施内容与形式、实施过程、工作量认定等几个方面详细解读了《护理学院培养青年教师实施办法》。他指出，青年教师教育教学水平直接关系到人才培养质量和学院长远发展，学院为每位新入职的青年教师确定一名教学指导教师，目的是发挥老教师的传帮带作用，促进青年教师尽快成长。他希望指导教师认真履职，全面指导青年教师的教学科研工作；青年教师主动学习，尽快实现角色转变，服务学院本科教育教学。
韩琳要求青年教师虚心求教，积极进取，加强教育教学理论学习，强化教学基本功训练，快速提升教学业务能力，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师。
会后，学院为四名青年助教分配了初期指导教师，根据需要指导教师每半年或一年调整一次。并要求青年教师与指导教师沟通制订为期两年的培养计划。
