各位同学：

    为切实发挥资助育人实效，兰州大学护理学院与甘肃省人民医院体检中心合作，设立“护启未来  职引成长——护理本科生职业能力提升项目”，帮助家庭经济困难学生提升专业技能、积累实践经验、缓解经济压力。

    一、选拔条件

    1.兰州大学护理学专业在读本科生，家庭经济困难生优先。

    2.身体健康，无传染性疾病。

    3.形象端正、举止得体，女性需盘发或束发，不化浓妆；男性需整洁短发，符合医疗行业职业形象要求。

    4.体检高峰时段需长时间站立、走动（每日步行量可达8000-10000步），需具备一定体力，能适应高强度导检工作。

    二、核心能力要求

    1.熟练掌握诸如血压、身高、腰围、体重等重要体检指标的测量。

    2.了解体检常规流程（如空腹项目、科室分布、报告解读基础），能快速引导客户完成各环节检查。

    3.能够用通俗易懂的语言解释体检注意事项；

    4.协调客户排队秩序，处理突发情况（如客户晕血、突发不适时，需及时呼叫医护人员并协助转移至急救区）。

    5.不泄露客户体检结果，尤其是涉及重大异常指标的信息。

    6.主动关怀客户（如搀扶老年客户、为空腹体检者提供温水），耐心解答重复问题，避免态度生硬。

    三、培训与考核

    1.上岗前需参加体检中心专项培训（1-3天）。

    2.岗前培训内容为体检中心布局与设备操作（如血压计、身高体重仪的校准）；常见异常情况的应急处理流程（如低血糖、突发胸痛的初步处置）；医院感染防控要求（如手卫生、一次性物品使用规范）；基础电脑操作（如在客户终端录入信息、查询体检项目等）。

    3.培训结束需通过模拟导检考核和基础操作考核（如测血压的准确性），合格后方可上岗。

    四、岗位要求和酬金

    1.工作时间

    周一至周五上午7:20-12:00，周末可能轮班，具体根据无课时段排班。

    2.岗位职责：

    协助体检导检、基础指标测量、秩序维护等非侵入性工作。

    3. 酬金标准

    医院按月发放报酬（150元/上午，税前）。

    四、申请流程

    1.5月13日-5月15日  申请学生需填写《申请表》，提供学生证、身份证复印件；

    2.5月16日-5月17日  学院审核申请材料，择优推荐学生至甘肃省体检中心。

    附件：

    护启未来 职引成长——护理本科生职业能力提升项目申请表